Tip 차별 방지를 위한 말!말!말!

차별은 또 다른 차별을 부르고 임직원의 사기를 저하시킵니다. 일과 업적에 따라 직원을 평가하지 않고, 학벌, 재력, 나이 등으로 평가하는 것은 일에 대한 의욕을 저하시키는 행동이므로 아래 해당되는 사항은 삼가해야 하겠습니다.
1. 특정 지역을 비하하는 발언
2. “여자니까~해야해”, “남자가 그것도 못해?”와 같은 남녀 차별적인 언행
3. “우리 때는 안 그랬는데…”, “요즘 애들은….”이라며 세대를 비교하는 언행
4. 학력이나 출신학교를 비교하는 언행
5. “그것도 몰라?”라는 무시 발언
6. 얼굴이나 몸매를 비교하는 차별 발언